TVO

29. januar 2026

Landsstyremøtet januar 2026

TVOs første landsstyremøte (LS) i 2026 ble gjennomført på Akershus Festning 15. og 16. januar. Møtet ble holdt etter godt gjennomførte utvalgsrekker i de ulike driftsenhetene, fra troppens time (allmøter) til avdelingsutvalgsmøtet og hovedutvalg.

Ella Bruce-Bustnes

Medie- og informasjonssoldat

Vedtak og endringer i Landsstyret

Sak 8 var den første på programmet. LS vedtok énstemmig at representanter fra administrasjonen i de mindre driftsenhetene skulle oppnevnes som faste observatører i LS. Observatører har talerett, men ikke stemmerett i LS.

LS vedtok videre retningslinjer for tildeling av økonomisk støtte til Soldataksjonen. Retningslinjene skal bidra til mer lik og rettferdig tildeling av støtte til gjennomføring av soldataksjonen i Forsvarets avdelinger.

Årsrapporter

Driftsenhetene vedtaket gjelder er Forsvarets Operative Hovedkvarter (FOH), Forsvarets Sanitet (FSAN), Forsvarets Logistikk (FLO), Cyberforsvaret (CYFOR), Forsvarets Fellestjenester (FFT) og Forsvarets Personell – og Vernepliktsenter (FPVS). Dette vedtaket gjelder også for alle fremtidige driftsenheter som etablerer TVO struktur. I tillegg fikk Forsvarets Hovedvernombud fast observatørstatus i LS.

Videre ble dagen markert med årsrapporter fra de store driftsenhetene (Hæren, Sjøforsvaret, Luftforsvaret og Heimevernet). Der delte Luftforsvaret at respekten for TVO blant ledelsen og ansatte i Luftforsvaret har økt og Hæren melder stor motivasjon blant sine soldater. Årsrapportene påpekte også at det ennå er store problemer når det gjelder bygg og anlegg på flere av leirene der vernepliktige soldater tjenestegjør.

Vernepliktsrådet og Soldatnytt presenterte også årsrapporter fra 2025 der de la frem sine fokusområder for det kommende året 2026. I tillegg ble det holdt innlegg fra Forsvarsombudet.

Dag én av LS avsluttet med velferdsarrangement som var aking i Korketrekkeren på Frognerseteren.

På dag to var det noen støle kropper fra akingen som satt i Fanehallen. Fremleggelsen av årsrapporter fortsatte, denne gangen fra de mindre driftsenhetene (nevnt ovenfor). De ble spredt ut over dagen for å variere arbeidet under LS.

Forsvarets hovedvernombud orienterte også om deres samarbeid med TVO. De informerte om arbeidet med å endre rammer for de tillitsvalgtes rolle i vernearbeidet i Forsvaret.

Viktige fokusområder for TVO i 2026

Sak 12 omhandlet forlenget tjenestetid til nivå B tillitsvalgte (tillitsvalgte som har vervet som sin hovedstilling). Målet med saken er å organisere et prøveprosjekt der de driftsenhetene og avdelingene som vil, kan teste ut virkningen av forlenget tjenestetid. Ved påmelding blir stillingen som tillitsvalgt utvidet til 15, 16 eller 18 måneder. Vernepliktsrådet skal samle inn og koordinere erfaringene som blir gjort.

Vernepliktsrådet holdt også en orientering om Soldataksjonen for 2026, som har tema krigen. Soldater i førstegangstjenesten har uttrykt at de ønsker å lære mer om hva deres rolle er om krigen kommer til Norge. Dette gjelder ikke bare de som skal ut i felt på frontlinjen i en eventuell krig, men også de i støttefunksjoner, som er vel så viktige.

Erfaringer fra Soldataksjonen i 2025, der temaet var beredskap, ble også delt. En gjennomgående erfaring var, og er, å ha et fokus på bevisstgjøring i form av påminnelser i for eksempel troppens time. Grunnen er fordi store aksjonsdager er vanskelig å få til for mange driftsenheter eller avdelinger, som enten er spredt eller har turnusordninger. I tillegg er det viktig å inkludere lokale ledere i Forsvaret, samt ansatte, både militære og sivile.

LS endte med informasjon om vernepliktsundersøkelsen 2025. Undersøkelsen fikk en svarprosent på 74, en stor forbedring fra fjorårets svarprosenten på 34. Resultatene kommer til å brukes til å bedre forholdene for soldatene.

Alt i alt var Landsstyremøtet januar 2026 et godt gjennomført et, med mange gode innspill, orienteringer og vedtak.

Etter lunsj ble det nedsatt to arbeidsgrupper. Den ene var arbeidsgruppe for revisjon av TVO-reglementet. Det blir den største revisjonen av reglementet på 25 år. Arbeidet kommer til å vare frem til våren 2027. Arbeidsgruppen skal jobbe med etiske retningslinjer for tillitsvalgte, som skal bidra til å gi tryggere og tydeligere arbeidsrammer for de tillitsvalgte i tjeneste.