Prosjekt Verkstedtroppen

“Prosjekt Verkstedtroppen” er et pilotprosjekt i Forsvaret der man har samlet 26 lærlinger innenfor fire ulike fagbrev i en og samme tropp på Nordmo-verksted i Bjerkvik. 

FOTO: Synne Nes Hagen
Picture of Synne Nes Hagen

Synne Nes Hagen

Medie- og informasjonssoldat

Visste du at det finnes en egen lærlingtropp i Forsvaret? Forsvaret er faktisk Norges største lærlingbedrift med over 600 lærlinger fordelt på 30 fagområder. Lærlingtiden kombineres med førstegangstjenesten og dekker hele landet, i tillegg til seilende fartøy. 

I tettstedet Bjerkvik, midt mellom Setermoen og Narvik, ligger et av Forsvarets verksteder. Her tjenestegjør 26 lærlinger innenfor fire ulike fagbrev: børsemaker, industrimekaniker, dataelektroniker og bilfaget med tunge kjøretøy. 

Lærlingene i Bjerkvik kommer fra hele landet, og begynte lærlingtiden sin med å gjennomføre rekruttutdanning med artilleribataljonen på Setermoen i august 2024. 

Dette er første gang lærlinger samles i en egen tropp, og pilotprosjektet har fått navnet “Prosjekt Verkstedtroppen”. Troppen ble sammen med de andre landverkstedene flyttet fra Forsvarets Logistikkorganisasjon (FLO) til Hæren 1. juni, og ligger nå under Våpenteknisk regiment (VTR) som ble gjenopprettet i forbindelse med at verkstedene ble flyttet tilbake til Hæren. 

Lærlingene i troppen tilbringer det første året der, før de flyttes til et av Hærens landverksteder i Nord-Norge det andre året av lærlingtiden. 

  • Lærlingtroppen er en egen tropp med lærlinger som gjennomfører førstegangstjenesten og første året av lærlingtiden sammen på Bjerkvik. 
  • I det andre året av lærlingtiden flyttes de til et av Hærens ni landverksteder, for eksempel på Setermoen eller Rena. 
  • I troppen utdannes lærlingene innenfor fire ulike fagbrev: børsjemaker, industrimekaniker, datamekaniker og bilfaget (tunge kjøretøy). 
FOTO: Synne Nes Hagen
FOTO: Synne Nes Hagen

Trøblete oppstart, men godt samhold

Soldatnytt besøkte lærlingene i Bjerkvik tidligere i år og fikk høre om deres opplevelse av å være del av pilotprosjektet. De trekker fram at det er gøy å tjenestegjøre sammen med så mange andre lærlinger, samtidig som de også har møtt på flere utfordringer. 

Da lærlingene var på plass i Bjerkvik etter rekruttperioden i oktober sto verkstedet der nytt, rent og tomt. Alt av møbler og utstyr for å kunne drive med faget sitt har lærlingene måttet sette opp selv. De forteller at det først er i mars i år de føler de har begynt å få ordentlig opplæring, noe som betyr at de har mistet mye av tid til opplæring i faget sitt. Noen av soldatene sier også at de er usikre på om de har nok kompetanse til å ta fagbrev.

På en annen side føler de at de har fått mye ut av «On the Job Training», der de har vært utplassert på andre verksteder og fått vært med ut i Hærens feltavdelinger. Hærens lagførerskole har også merkede plasser til personer med fagbrev, og en god håndfull av lærlingene Soldatnytt snakket med forteller at de kunne tenkt seg å søke Lagførerskolen for å jobbe med faget sitt i et rep-lag. 

  • Et rep-lag, altså et reparasjonslag, har som oppgave å kunne reparere Hærens materiell både i felt og på verkstedet. Lagførerskolen utdanner tekniske lagførere, som har som oppgave å lede og utdanne reparasjonslag. 

Rekruttering

På sesjonssenteret på Skøyen sitter en spent gjeng yrkesfagelever innenfor tunge kjøretøy klare i foredragshallen. Flere av de som er samlet i rommet denne dagen vil bli sendt for å gjennomføre sin lærlingperiode og førstegangstjenesten nettopp i lærlingtroppen i Bjekvik fra høsten av. 

Lærlingene selekteres på samme måte som andre som førstegangstjenestegjørende utfra egenerklæring og prestasjon på sesjon. For eksempel stilles det krav om normalt god helse og vurdering «god» i orden og oppførsel. Er du nysgjerrig på lærlingtid i Forsvaret kan du lese en fullstendig liste over kravene på Forsvarets egne nettsider her. 

Utfordringer med å nå ut

I Forsvaret er det et stort behov for å utdanne nye lærlinger. Rittmester Erlend Danielsen, planoffiser for rekruttering i FPVS, forteller at det er i hovedsak informasjonsgivning som byr på den største utfordringen i rekrutteringen av lærlinger til Forsvaret. Han peker spesielt på tre momenter: 

  • Ungdommer får ikke nok informasjon om muligheten og fordelene ved å ta lærlingutdanning i Forsvaret 
  • Informasjonen som blir gitt, blir ikke gitt tidsnok 
  • Rådgivere på skolen kan generelt for lite om lærlingtid i Forsvaret

 

– Ungdommene har nesten ikke begynt på yrkesfag da de må begynne å ta stilling til disse mulighetene, og da er det vanskelig å forklare og få dem til å forstå verdien av å være statsansatt, forklarer han. 

I tillegg er det på en generell basis et økt behov i Norge for arbeidskraft, noe som øker konkurransen om lærlingene.

Troppsbefalet i Bjerkvik ser også på informasjonsgivning som en av de store utfordringene – både for å rekruttere lærlingene selv, men også for å få tak i instruktører med befalsutdanning. Dette første året har forholdet mellom instruktør-lærling vært 1:10, mens de ideelt sett skulle hatt 1:5. De har lyst ut stillingen som instruktør flere ganger, men det har ikke kommet inn noen søkere. 

FOTO: Synne Nes Hagen
FOTO: Synne Nes Hagen

Blant de 26 lærlingene er det to jenter. De synes selv det fungerer fint, og at guttene er flinke på at det ikke blir for mye “guttastemning”. – Samtidig blir man jo litt herdet, forteller de.

Ser for seg å fortsette videre i Forsvaret

Til tross for utfordringene de har hatt i Bjekvik ser de fleste av lærlingene i “Verkstedtroppen” for seg å fortsette videre innenfor Forsvaret etter at de har tatt fagbrev. Har du tatt lærlingtiden i Forsvaret er du så og si garantert jobb når du er ferdig, men du har også mulighet til å gå ut i det sivile om du ønsker det. 

Lærlingene er i det minste ganske samstemte om at de tror det blir bra for neste generasjons lærlinger i Bjerkvik, nå som ting er satt mer i system og de har snekret på plass alt utstyret. 

FOTO: Synne Nes Hagen

Relaterte innlegg

LS Januar 2026

TVOs første landsstyremøte (LS) i 2026 ble gjennomført på Akershus Festning 15. og 16. januar. Møtet ble holdt etter godt gjennomførte utvalgsrekker i de ulike driftsenhetene, fra troppens time (allmøter) til avdelingsutvalgsmøtet og hovedutvalg. 

— Et av de tøffeste kursene du kan ha i Sjøforsvaret

Vakt- og sikringskurset i Sjøforsvaret gjennomføres fire ganger i året på Ulven leir i Bergen. Kurset varer i omtrent én måned og gir soldatene relevant grønn utdanning før de settes inn i skarpe sikringsoppdrag. Deltakerne kommer rett fra rekruttskolen og trenger derfor videre opplæring.

Iskaldt hode, varmt hjerte: Bli bedre kjent med Jørg Lian!

Jørg Lian er høyt dekorert og har en lang forsvarskarriere bak seg. Han har tjenestegjort i en rekke forskjellige avdelinger og roller, fra bombespesialist i spesialstyrkene til sjefssersjant i Forsvarets Logistikkorganisasjon. I 2011 ble han tildelt Norges høyeste militære utmerkelse, Krigskorset med sverd, sammen med Forsvarssjef Eirik Kristoffersen og Trond Bolle (post mortem) “for å ha utvist særlig fremragende tapperhet og ledelse” under internasjonale operasjoner i Afghanistan i 2009.

Ukas stilling – Velferd

I denne utgaven av “Ukas stilling” møter vi Isabell Kjørlien og Celine Michalsen, to velferdssoldater i Akershus Kommandantskap. Les mer om stillingen her! – Enkelt forklart, så går det ut på å passe på at både vernepliktige og lærlingene har det bra, og at de får et sosialt fritidstilbud etter tjenesten. – Og i tjenesten, legger Celine til.